Die Hauptverwaltung der HDN hat ihren Sitz mitten im Herzen des Ruhrgebietes in der Innenstadt von Bochum. Diese ist dank einer exzellenten ÖPNV-Anbindung sehr gut zu erreichen. Es stehen eigene Parkplätze zur Verfügung.

Zudem unterhält HDN eine Geschäftsstelle in Berlin-Mitte. Auch diese ist problemlos mit Bus und Bahn zu erreichen.

Sowohl in Bochum als auch in Berlin steht die HDN den Mitarbeitenden in barrierefreien Büros zur Verfügung.

Den Mitarbeitenden wird ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz geboten. Die unbefristeten Arbeitsverträge lehnen sich an denen der Versicherungs­wirtschaft an.

Das moderne und angenehme Arbeitsumfeld beinhaltet eine ergonomische IT-Ausstattung – sowohl im Büro als auch fürs mobile Arbeiten. Personalküchen auf allen Etagen, in denen kostenlos Heißgetränke und Mineralwasser zur Verfügung gestellt werden, runden dieses Umfeld ab.

Die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden hat hohe Priorität.

Ein professionelles Onboarding und hausinterne Schulungen sorgen neben externen Fortbildungsmöglichkeiten für eine kontinuierlich hohe Dienstleistungsqualität. Regelmäßig stattfindende Personal­gespräche tragen zur eigenen Entwicklung bei.

Besonderes Augenmerk gilt der Balance zwischen Beruf, Familie, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.

Hierbei profitieren die Mitarbeitenden von einer flexiblen Arbeitszeit – Gleitzeit inklusive möglicher Gleitzeittage.

Unter Berücksichtigung betrieblicher Belange sind Teilzeitregelungen temporär oder dauerhaft möglich.

Neben 30 Urlaubstagen und freien Tagen an Heiligabend und Silvester bietet die HDN im Jahr zwei Familiennotfalltage. Durch diese unbürokratische und bezahlte Freistellung sind die Mitarbeitenden in akuten Notsituationen flexibel.

Wiederholt wurde HDN vom Verbund für Unternehmen und Familie e.V. als „Familienfreundliches Unternehmen“ zertifiziert.

Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung wird den Mitarbeitenden eine Vielzahl von Benefits geboten.

Neben jährlichen Firmenevents wie dem Betriebsausflug, der Weihnachtsfeier oder einem Abteilungs-Teamevent wird arbeitstäglich ein Essenzuschuss (Lunchit-App) geboten.

Zum Jobticket oder Jobrad leistet HDN einen Mobilitätszuschuss.

Das Vorteilsportal Corporate Benefits bietet Mitarbeitenden lukrative Angebote.